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2019宿州砀山县事业单位招聘75人专业测试

2019-11-19 10:13:40| 淮北中公教育网

为做好2019年度砀山县事业单位面向社会公开招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)等规定,现就2019年度安徽省砀山县公开招聘事业单位工作人员的有关事项公告如下:

2019宿州砀山县招聘事业单位工作人员75人公告|职位表|报名入口等信息汇总

专业测试

专业测试工作由砀山县人力资源和社会保障局会同各所属招聘单位组织实施,时间地点另行通知。专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定专业测试最低分数线70分,对专业测试成绩未达到最低分数线70分的考生,不予进入体检和考察。

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(责任编辑:淮北中公)

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